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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ➊ 연령(나이), 혼인 여부, 성별, 사진, 학력, 가족관계(부모님 직업 등), 신체조건
  ➋ 출신지역, 출신학과 및 출신학교(특정학교 및 단체가 드러나는 이메일 사용 금지)

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  ➊ 최초 공항사업 투자 승인, 미국 FLNG 투자로 수주 기여, 전 주기 개발협력모델 통한 글로벌 사업 발굴 역량 강화 필요
  ➋ 해외인프라 및 해외투자개발형 사업관련 G2G 협력 및 직접투자, 펀드를 통한 간접투자 수행 중

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 전문자격증* 소지자에 한하여 서류와 필기 가점을 부여하고 있으며, 구체적인 가점 자격증은 2026년도 채용 공고 확인 필요
  * [참고] 2025년 채용 시 가점 부여 자격증
  ◦ 경력직(3급, 4급) 분야 : 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 국제재무분석사(CFA) 3차 합격자, 세무사, 국제재무위험관리사(FRM(GARP))
  ◦ 신입일반(5급) 분야 : 건축기사, 토목기사, 교통기사, 도시계획기사, 화공기사, 일반기계기사

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 직무면접, 과제발표면접(경력), 영어면접(신입) 등이 진행되며, 경우에 따라 토론 면접 진행
  ➋ 각 면접별로 다대다 또는 일대다 면접으로 형태를 달리 진행할 수 있음

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  2025년 기준 모듈형으로 진행함(2026년은 현재 미정)

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  교육, 경력 등을 고려하여 근무부서를 결정하며, 순환근무제도를 운영하고 있음

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  행정지원, 사업지원 등 정규직 업무와 연관된 업무를 수행할 수 있으며, 단순 잡무 지양

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  경영일반, 사업개발, 금융·투자 등 기관 직무 범위에 필요에 따라 업무 배정

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  블라인드 채용에 따라 전문대 졸업자의 채용 차이 없음