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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계, 사진 등 채용절차 상에서 드러날 경우 공정성 문제를 야기할 수 있는 사항을 말합니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  공단은 공무원의 임용부터 퇴직 이후까지 생애주기별로 최적화된 서비스를 제공하여 안정적인 연금서비스로 전현직 공무원의 복지향상과 사회공헌을 위해 노력하고 있습니다.
  지역상생, 정보보안 및 개인정보유출 예방, 저출생 대응 등 다양한 사회적 이슈에 관한 문제해결을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 자격사항은 서류전형 평가 시 110점 만점(우대사항 10점 포함)에서 5급은 45점, 7급은 50점을 차지하고 있으며, 공통(5급만 해당) 부문에서 높은 점수의 자격증 1개와 모집 전형별 자격증 중 높은 점수 자격증 1개만 인정됩니다. ※ 2025년 신입직원 채용공고 별첨4 참조
  ➋ 해당 배점은 2026년도 채용 시 변경될 수 있음을 안내드립니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  2025년 기준 면접전형은 1차 AI역량검사(참고자료로 활용), 2차 인바스켓PT(50%) 및 종합역량면접(50%)으로 진행되었습니다. ※ 2025년 신입직원 채용공고문 참조

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  PSAT형, 모듈형 모두 포함되어 있습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  우리 공단 본사는 제주 혁신도시에 위치하고 있으며, 이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는 전국지부에 순환근무를 원칙으로 합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  채용형 인턴은 정규직 직무체험 후 최종 평가를 통해 정규직으로 전환되므로 정규직
  업무와 연관이 있다고 볼 수 있습니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  본인의 희망, 적성 등을 고려하여 공단 각 부서에 배치됩니다.
  ※ 2025년 신입직원 채용공고 별첨1 직무기술서 참조

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  전문대 졸업자 별도전형이 없으므로 채용 시 차이가 없습니다.