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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성 시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  생년월일(나이), 출신 지역, 학교명, 가족관계, 종교, 신체조건 등 특정인임을 나타낼 수 있는 내용은 작성하지 않아야 합니다. 경험·경력을 기술할 경우에는 학교명이나 근무 기관명 등은 ‘OO대학교’, ‘OO기관’으로 블라인드 처리하여 제출하시기 바랍니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되나요?

  A

  채용 공고문에 명시된 직무 관련 자격사항 분야별로 가장 유리한 자격증 1개만 인정됩니다.

• Q채용단계별 선발 배수는 어떻게 되나요?

  A

  서류전형에서는 채용인원의 10배수, 필기전형에서는 채용인원의 2배수를 선발하며 이후 면접전형을 통해 최종합격자를 선발합니다.

• Q최종합격자 선발은 어떻게 하나요?

  A

  최종합격자 선발 시 필기전형 50%, 면접전형 50%를 반영합니다. 전산직의 경우 필기전형 30%, 실기전형 40% 면접전형 30%를 반영하여 선발합니다.

• Q고용형태는 어떻게 되나요?

  A

  고용형태는 정규직입니다. 다만, 임용 후 3개월 동안 시보기간을 거치며 그 기간 중 평가를 통해 근무성적이 양호한 경우 정규임용됩니다.

• Q입사 후 어디에서 일하게 되나요?

  A

  공단 본부(전주) 및 전국 각 지사·센터에서 일하게 됩니다. 단, 전산직의 경우 공단 본부에서 근무하게 됩니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 하게 되나요?

  A

  국민연금 가입자·수급자 관리, 연금급여 지급 및 복지서비스 지원업무 등을 수행합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴 직원은 정규직원이 수행하는 국민연금 관련 업무를 보조하는 역할을 합니다.
  ※ 3개월 이상 근무할 경우 정규직 채용 시 서류전형 우대