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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  채용과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 학벌, 신체적 조건, 가족관계 등의 편견요인을 입력하지 않아야 합니다. * (입력금지항목) 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성병, 생년월일(연령), 혼인여부, 재산, 키·체중 등 신체적 조건

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  한국농어촌공사는 농어업 생산기반 조성·정비사업, 농어촌용수 및 수리시설유지관리사업, 농지은행사업, 농어촌지역개발사업 등 농어촌 관련 다양한 사업을 통해 우리 농어업의 생산성 증대와 농어촌의 경제사회적 발전에 이바지하고 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  채용 분야별/직급별/직계별로 다양하므로, 24년 신입사원 채용공고를 참고하여 주시기 바랍니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  2024년도 신입사원 채용 시 면접은 직무수행능력평가(PT면접, 일대일) 및 직업기초능력평가(인성면접, 다대다)로 실시하였습니다. 다만, 연도별 채용세부계획 수립에 따라 달라질 수 있습니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  한국농어촌공사 NCS는 PSAT형에 가까운 혼합형입니다만, 매년 채용여건에 따라 달라질 수 있습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  전국전형 입사자는 공사의 인력운영 여건 등을 고려하여 필요부서(지방 포함)에 배치되며,
  지역전형 입사자는 지역본부를 통해 관할 지사에 배치됩니다.
  부서 여건에 따른 직무순환이 상시 가능하며, 향후 공사 전보원칙 등을 근거로 한 부서순환이 가능합니다(단, 지역전형은 해당 지역 5년 근무 의무).

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴의 업무 특성상 정규직 업무와의 연관 여부를 확정할 수는 없으나, 공사는 부서 성격에 맞춘 인턴 적합형 업무를 부여하여 공사 사업 및 직무 관련 이해도 제고 및 인턴 일 경험의 내실화를 기하고 있습니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  공고문을 통해 명시된 모집전형(직계)에 해당하는 업무가 배정됩니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  한국농어촌공사는 채용 全과정에 걸쳐 블라인드 채용을 진행하므로 학력에 따른 차이는 없습니다.