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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ❶ 생년월일(나이), 출신지역, 학력(학교명, 전공, 학점 등), 가족관계, 종교, 신체조건 등 외에도 자기소개서에 특정인임을 나타낼 수 있는 정보는 작성하지 않아야 합니다.
  ❷ 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우 블라인드 채용 지침에 의해 결격사유에 해당되어 평가 제외됩니다.
  ❸ 입사지원서 상 경력사항을 작성하기 위한 근무기관명은 기재 가능합니다. 다만, 경력사항이 학교 경력일 경우에는 ‘OO대학교 산학협력단’ 등으로 필히 블라인드 처리하여 작성하시기 바랍니다.

• Q이전지역인재의 기준이 무엇인가요?

  A

  ❶ 이전지역 지역인재의 적용 대상은 최종학력 기준(대학원 이상 제외)충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시 소재 졸업(예정)자입니다.

• Q축산물품질평가원의 구체적인 인재상이 무엇인가요?

  A

  ❶ 최고지향 전문가 : 기본에 충실하고 조직이 추구하는 방향의 전문지식을 갖춘 인재
  ❷ 실천하는 행동가 : 전문역량을 바탕으로 주어진 업무와 준비된 계획을 적극 실천하는 인재
  ❸ 열린마음 소통가 : 상대방과 소통하고 화합하여 고객의 신뢰를 얻는 인재
  ❹ 도전하는 열정가 : 자신의 역량 강화가 조직의 역량 강화로 이어지도록 끊임없이 도전하는 인재
  ❺ 기본에 충실한 KAPE人 : 건전한 가치관과 사명감을 바탕으로 본인의 역할과 책임을 다하는 인재

• Q축산물품질평가직 지원 시 축산기사 취득 여부가 합격여부에 큰 당락이 되나요?

  A

  ❶ 축산물품질평가직의 지원자격은 전문대학 이상의 축산 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정된 자, 외국어 기준점수 이상인 자입니다. 다만, 다수의 최근 신규직원들이 축산기사를 가지고 있거나 축산기사를 공통적으로 공부했다고 하니, 참고 바랍니다.

• Q자기소개서에서 직무기술서와 상관없는 내용을 기재해도 되나요?

  A

  ❶ 자기소개서에 기술된 내용(교육사항 및 경험/경력 등)과 직무기술서의 연계성이 높을 수록 유리할 것으로 생각합니다. 다만, 직무기술서의 내용을 미처 담지 못했더라도, 우리원 직무 수행과 관련해 꼭 제시하고 싶은 자격 등이 있다면 작성하셔도 무방합니다.

• Q채용 시 이전 전형의 점수가 다음 전형에 반영되나요?

  A

  ❶ 축산물품질평가원은 과거 허들방식을 적용했으나, 2020년 하반기부터 축산물품질평가직 채용 시 필기면접 점수를 혼합 적용하고 있습니다. 2024년 채용 세부계획은 확정되지 않았으며, 관련 내용이 확정될 경우 공고를 통해 안내드리겠습니다.

• Q면접에서 자주 나오는 질문은 무엇인가요?

  A

  ❶ 매년 면접관이 변경되므로 면접관에 따라 질문이 다를 수 있습니다. 지원동기, 지원 직무를 수행하기 위한 지원자의 노력 및 준비 사항 등에 대한 질문이 많습니다.

• Q면접전형에서 주요 평가 요소는 무엇인가요?

  A

  ❶ 직무관련 경험, 전문지식, 의사표현, 성실성‧의지력, 발전 가능성, 공공기관 직원으로서의 자세 등이 평가요소에 반영됩니다.

• Q첫 근무지 배치와 근무지 순환 주기는 어떻게 되는 건가요?

  A

  ❶ 본원 및 지원에 모두 근무할 수 있으며, 부서별 인력 현황 및 지원자의 분야 등을 종합적으로 고려하여 배치할 예정입니다. 순환근무는 평균 3년 단위입니다.

• Q정규직과 체험형 청년인턴 중복 지원이 가능한가요?

  A

  ❶ 중복지원은 불가능합니다.