기본정보

※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

모집정보

홍보영상

FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ➊ 입사지원서(자기소개서 포함) 및 면접전형 답변내용에 성명, 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 가족사항 등이 블라인드 위반사항에 포함됩니다.
  ➋ 경력사항에 대해서는 블라인드 위반사항으로 간주하지 않음을 참고하시기 바랍니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  우리 기관은 「국토안전관리원법」에 따라 건설공사의 안전 및 품질관리, 시설물의 안전 및 유지관리, 지하안전관리와 그 밖에 이와 관련된 사업을 수행하고 있으며, 상세한 사업정보는 홈페이지 등을 참고하시기 바랍니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 지원자격이 특정자격증 소지자인 경우 자격증이 없는 경우 지원이 불가하며, 직무 전문자격의 경우 3개까지 인정되며 서류평가를 위한 기타자격증은 채용 공고문을 참고하시기 바랍니다.
  ➋ 우리원 체험형 인턴 수료자의 경우 서류·필기전형에서 특별가점을, 한국사검정능력시험(1,2급) 자격증 소지자의 경우 필기전형에서 특별가점을 부여합니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 신입직은 다대일 KALIS FIT 발표면접, 다대다 직무면접을 진행합니다.
  ➋ 경력직의 경우 다대일 상황‧발표 면접으로 진행합니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  필기전형 중 NCS의 경우 PSAT형과 모듈형이 복합적으로 출제되는 피듈형이며, NCS 영역에 따라 출제 비중이 상이합니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 별도로 근무지역을 정하여 공고하는 경우(계약직 채용, 권역채용)를 제외하고 기관 운영 상황에 따라 본사 및 지사에 배치될 수 있으며, 권역별 채용은 해당 권역에서 5년간 근무를 원칙으로 하되 기관 인사규정에 따라 근무지를 변경할 수 있습니다.
  ➋ 직원의 동일직무에 대한 보직기간은 1년 이상으로 하며, 3년 동안 동일한 직무를 수행한 직원은 다른 직무로 전보하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴으로 근무하는 경우 일반적으로 소속 부서의 정규직이 수행하는 업무를 지원하게 되어 향후 정규직 업무 수행 시에도 상당한 도움이 될 것입니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  채용분야, 보유자격 및 경력사항, 희망부서, 기관 인력운영 상황 등에 따라 전 부서에 배치될 수 있으며, 우리 기관의 수행업무는 홈페이지 등을 참고하시기 바랍니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  우리 기관은 블라인드 채용을 실시하며, 학력 및 전공분야의 제한이 없습니다.다만, 일부 분야 채용(연구직, 고졸)의 경우 학력을 요구하는 채용이 있을 수 있으니 공고문 등을 참고하시기 바랍니다.