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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  자기소개서 작성 시 성명, 나이, 성별, 출신지역, 학교명, 가족관계 등의 언급은 블라인드 위배 사항으로 불이익을 받을 수 있습니다.

• Q지원자격 제한이 있나요? 비전공자도 지원가능한가요?

  A

  경영사무 분야는 학력·전공 제한이 없으나, 정보화 및 연구 분야는 관련 전공자 또는 자격보유자로 지원 자격을 제한하고 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 공고 내 인정 자격증은 개수 제한 없이 최대 30점까지 합산 반영되며, 동일 자격은 상위 급수 1개만 인정됩니다.
  ➋ 가산점은 사회형평 우대사항 및 선택 우대사항으로 나뉘어져 있으며, 각각 가장 유리한 1개의 가산점수를 적용하여 합산 최대 10%(10점)까지 부여합니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  채용 전형은 1차 실무역량 발표면접, 2차 인성·경험면접, 총 2단계로 진행됩니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  NCS는 PSAT 유형과 모듈형이 결합된 방식으로 출제됩니다

• Q근무지는 어디인가요? 순환 근무제인가요?

  A

  한국고용정보원 본원에서 근무하게 되며, 각 직군별 순환 근무를 원칙으로 합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴십 기간 중 정규직과 동일한 현업 부서에 배치되어 실무를 보조하며, 이를 통해 향후 정규직 입사 시 필요한 핵심 직무 역량과 조직 적응력을 쌓을 수 있습니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  학력에 따른 제한을 두지 않는 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 모든 전형에서 동일한 기준으로 심사합니다.