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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  입사지원 시 사진, 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인정보 또는 개인정보를 유추할 수 있는 내용은 기재할 수 없습니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  공사는 국내관광 촉진, 외래관광객 방한 확대 및 관광산업 경쟁력 강화 등을 위한 사업 및 업무를 진행 합니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  각 전형마다 인정되는 자격증이 상이하므로, 채용공고를 확인하여주시기 바랍니다.‘26년도 채용 사전공고 기준, 여러 가산점 항복에 중복 해당될 경우 가장 유리한 한 가지만 적용되었습니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  면접은 직무역량면접(PT 등), 외국어/기술 면접 및 역량면접 등이 진행됩니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  필기전형(NCS) 유형은 매년 채용계획에 따라 달라질 수 있으므로, PSAT형 또는 모듈형 중 특정 방식으로 고정하여 운영하고 있지 않습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  공사 부서별 인력 수요 등을 고려하여 부서 배치가 되며, 순환보직제도를 채택하고 있어 내부에서 직무순환이 가능합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  청년인턴으로 입사 시, 공사 업무 경험 습득이 가능한 직무가 부여됩니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  채용부문, 공사 부서별 인력 수요 등 종합적으로 고려하여 부서 배치가 되며, 그에 따라 국내관광 촉진, 외래관광객 방한 확대, 관광산업 경쟁력 강화 등 업무를 배정받습니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  공사는 채용 시 학력에 따른 제한이나 차별을 두지 않으며, 전문대학 졸업자를 포함한 모든 지원자를 대상으로 블라인드 채용을 원칙으로 운영하고 있습니다.