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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ➊ 지원서(자기소개서) 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계가 드러나는 경우
  ➋ 이전 직장명(학교 또는 지역명 포함) 등 기재하는 경우

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  LX의 주요사업은 지적(측량)사업, 지적재조사사업, 공간정보사업, 해외사업 및 교육·연구사업으로, 최신의 정밀측량기술을 활용하여 국민의 재산권 보호에 이바지함

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 국토정보직으로 응시하는 경우 지적관련 자격증 보유는 필수 사항임
  ➋ 가산점은 취업지원가점(취업지원대상자 등), 자격가점, 경력가점으로 구성
  ➌ 자격가점은 보유자격에 따라 각각 합산되며, 동일 자격의 경우 상위 자격 하나만 인정되고 최고 4% 인정(자격증은 최대 4개까지, 단 자격등급에 따라 가산점수 상이)

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 공사의 역량면접은 상황면접과 경험면접으로 구성
  ➋ 상황면접을 통해 직무역량(40점)이 평가되며, 경험면접으로 화합/소통지표(각30점) 평가

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  PSAT형과 모듈형 병행

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 근무지 배치는 입사 성적순으로 본인이 희망하는 지역본부 근무지 선택 (단, 지사는 인력운영상황에 맞게 지역본부에서 배치)
  ➋ 신입사원(국토정보)은 의무적으로 3년간 지사 근무, 이후 순환근무 가능

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴(국토정보) 업무는 실제 현장측량 팀의 팀원으로 업무를 수행하며, 정규직으로서 갖춰야 할 기술적 역량 및 업무수행요령 등을 배우게 됨

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  ➊ 공채합격자는 약 4개월간 인턴과정을 거친 후 교육성적, 업무수행능력 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 임용
  ➋ 국토정보직의 경우 현장측량팀(지사)의 일원으로 지적측량수행과 관련된 업무를 맡게 되며, 기획경영직의 경우 예산･회계, 홍보 등의 업무를 수행(분야별 직무설명서 참고)

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  전문대 졸업자에 대한 별도의 채용차이 없음