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FAQ

• Q블라인드 채용이 무엇인가요?

  A

  ➊ 공단은 평등한 기회 및 공정한 과정 보장을 위해 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.
  ➋ 최소 필요정보(가점사항 및 교육, 자격사항 등)를 제외하고, 입사지원서, 면접에 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 삭제하며 관련 질문 등을 금지하고 있습니다.
  ➌ 다만, 사실관계 확인을 위해 필기전형 전 지원자 사진과 생월일을, 면접전형 전 서류평가사항에 대한 증빙자료를 채용 홈페이지 업로드를 통해 제출받을 예정입니다. 본 사항은 사실관계 확인 이후 바로 동봉 처리하고, 심사위원에게 제공되지 않으니 참고해 주시기 바랍니다.

• Q지원자격이 있나요?

  A

  ➊ 우리 공단 채용 모집분야 중 신입 사무행정(일반)은 성별, 학력, 전공 제한이 없으며, 직무능력만 있으면 누구나 지원 가능합니다.
  ➋ 다만, 다만 전문분야(ex. 신입(특정직무))와 신입 사무행정(고졸 또는 사회형평채용)과 같은 특수 분야는 필수 지원자격 사항이 있으니, 반드시 해당되는 직무기술서를 참고하셔서 지원하시기 바랍니다.
  ➌ 2025년 세부계획은 확정되지 않았으며, 관련 내용이 확정될 경우 공고를 통해 안내드리겠습니다.

• Q우대사항 중 지역인재의 자격 충족 요건이 무엇인가요?

  A

  ➊ 비수도권 지역인재란 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴하였거나 또는 재학·휴학 중인 사람을 뜻하며,
  ➋ 이전지역 인재는 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하 “이전지역학교”라 함)를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람을 의미합니다.
  

• Q입사지원서의 구성항목은 무엇인가요?

  A

  ➊ 입사지원서는 크게 기본 인적사항(연락처, 이메일, 현 주소), 교육・경험사항(경력 포함), 자격사항, 자기소개서로 구성되어 있으며, 각 항목별로 정확하고 성실한 기재를 부탁드립니다.
  ➋ 아울러, 오류기재를 방지하기 위해 미리 증빙서류를 준비하시고, 사전에 대조・확인하여 작성함으로써 추후 사실과 다른 기재에 따른 불이익(불합격 처리)이 발생하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

• Q필기전형 점수가 면접전형에 반영이 되나요?

  A

  ➊ 모든 전형은 허들식으로, 이전 전형의 점수를 반영하지 않고 제로베이스에서 평가합니다. 따라서 필기전형은 채용 예정인원의 일정 인원을 선발하기 위한 절차로서 면접전형에 영향이 없습니다.

• Q최종합격 이후 근무지는 어디인가요?

  A

  ➊ 우리 공단은 순환보직이 원칙입니다. 나주 본부 및 각 지방 센터(서울, 대전, 부산)에서 근무하게 되며, 근무지는 임용 이후 인사발령에 의해 결정됩니다.