기본정보

모집정보

홍보영상

FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ➊ 생년월일(나이), 출신지역, 학력(학교명, 전공, 학점 등), 가족관계, 종교, 신체조건 등 외에도 자기소개서에 특정인임을 나타낼 수 있는 정보는 작성하지 않아야 합니다.
  ➋ 경력사항을 작성하기 위한 근무기관명은 기재 가능합니다. 다만, 경력사항에 학교명 혹은 지역명이 드러나는 경우. ‘OO대학교 산학협력단’, ‘OO교통공사’으로 필히 블라인드 처리하여 작성하시기 바랍니다.

• Q장애인 지원자가 신입(일반) 분야에 지원해도 장애인 어학성적 기준을 적용받나요?

  A

  ➊ 장애인이 신입(일반) 분야에 지원한 경우에는 신입(일반)에 해당하는 어학성적 지원자격이 적용됩니다.

• Q각 전형이 다음 전형에 영향을 미치지 않나요?

  A

  ➊ 전형별 제로베이스 채용입니다. 이전 전형의 점수가 다음 전형에 영향을 미치지 않습니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요?

  A

  ➊ 2024년 하반기 신입 및 경력직원(채용형인턴) 채용 기준으로 말씀드리면, 2단계 면접방식으로 직무수행능력과 직업기초능력을 각각 평가합니다. 직무수행능력 평가시 PT면접 등 구조화된 면접으로 진행되었습니다.
  ※ 해당 내용은 채용계획에 따라 변경될 수 있으므로, 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

• Q필기시험 합격 이후 제출해야 하는 서류는 무엇인가요?

  A

  ➊ 필기시험 합격자 발표 이후 별도 안내한 기한 내 어학성적 확인을 위한 응시정보 및 생년월일을 입력해야하며, 필기시험 합격자를 대상으로 면접전형에 필요한 경력 및 경험기술서, 자기소개서를 작성합니다. 기한 내 미작성하거나 어학성적 증빙이 불가능할 경우 필기시험 합격이 취소될 수 있음을 알려드립니다.

• Q증빙서류 제출 시기는 언제인가요?

  A

  ➊ 면접전형 합격자 발표 이후 별도 안내한 기한 내 증빙서류(스캔본 및 원본 동시 제출)를 제출하는 방식입니다. 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출 또는 증빙서류 상 내용과 다르게 기재한 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
  ※ 해당 내용은 채용계획에 따라 변경될 수 있으므로, 반드시 채용공고문을 확인해주시기 바랍니다.