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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성 시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ☞ 재단은 입사지원서 작성 시 성명, 연령(생년월일), 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계, 전/현 소속기관명 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적정보 기재를 금지하고 있습니다.
  ☞ 개인 인적정보 등을 유추할 수 있는 경우에도 블라인드 위반으로 간주될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

• Q현재 재단의 주요 사업은 무엇이 있나요?

  A

  재단은 과학기술분야 기초연구사업 및 국가전략연구사업, 인문사회분야 학술연구지원사업, 국제협력사업, 교육·인력양성사업 등을 수행하고 있습니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ☞ 면접전형은 多:1 또는 多:多 형태로 NCS 기반 심층 면접을 실시하고 있습니다.
  ☞ 일반정규직에 한하여 면접전형 이전 단계에서 다차원전형을 실시하고 있습니다. 다차원전형은 토론, 직무 주제 발표(PT), 팀 협동 과제 등으로 이루어져 있으며, 평가위원이 지원자의 직무역량, 행동 등을 관찰 및 평가하는 형태로 진행하고 있습니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  NCS는 PSAT과 모듈형이 혼합된 형태로 출제되고 있으나, 추후 변동될 수 있습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ☞ 재단은 부서 및 직무 순환 근무를 원칙으로 하고 있습니다.
  ☞ 첫 근무지는 공고문에 별도 명시되어 있지 않은 경우 대전(본원) 및 서울청사에 모두 근무할 수 있으며, 부서별 인력 현황 및 채용 분야, 역량 등을 종합적으로 고려하여 배치할 예정입니다.

• Q체험형 인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  ☞ 체험형 인턴 입사 시 단순 전화 응대, 회의 준비 등 사무보조·잡무 외 부서 내 다양한 실무경험을 통해 직무능력을 배양할 수 있도록 공문 기안 및 발송 권한을 부여하는 등 적극 지원하고 있습니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  ☞ 일반정규직(연구·행정직) 및 공무직(연구관리직)은 사업관리, 경영 등의 직무를 수행하며, 공무직의 경우 직종별 직무를 부여하고 있습니다.
  ☞ 대표적으로 공무직(사무지원직)은 학술 및 국가연구개발사업 관리 업무지원, 경영관리 업무지원 등을 수행하며, 이 밖에도 경비·안내직, 미화직, 시설관리직, 운전직 등의 직종이 있습니다.