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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ➊ 이름, 성별, 연령, 학력사항, 출신지, 출신 학교, 가족 및 친인척 재직정보, 종교 기재 불가
  ➋ 경력 및 경험사항 기재 가능

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  ➊ 기관의 고유업무에 대한 AI 기술 적용
  ➋ 기관의 안전 관련 기능 및 성과

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 한국사 시험 자격(1, 2급), 산업안전기사 가점 3% 인정, 채용 분야별 자격증 추가 인정 가능
  ➋ 가점 항목은 중복 인정되나, 가점 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 다대일 면접으로 진행
  ➋ 채용 분야에 따라 사전 과제 제시 후 제출된 자료 바탕으로 면접진행 가능

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  모듈형

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 직원의 희망부서 및 각 팀의 정현원차 등을 고려하여 배치
  ➋ 전문직위로 채용된 경우가 아니라면 부서 및 직무 순환 가능

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  청년인턴 입사 시 정규직 직원들이 수행하는 업무를 지원 및 보조하는 역할 수행

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  민원, 조사, 안전, 지원 등 기관 업무 전체

• Q한국소비자원에 입사하기 위해서 어떤 준비를 해야 할까요?

  A

  우리 기관은 각종 사업 성과들의 언론보도가 많은 편이므로, 배포되는 기사 및 보도자료를 확인하여 우리 기관에 대한 관심 및 높은 이해도를 보여주는 것이 도움이 됨.