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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성 시 기재할 수 없는 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  나이, 출신지역, 학력(학교명, 학점 등), 가족관계, 종교, 신체조건 등 자기소개서에 특정인임을 나타낼 수 있는 정보는 블라인드 위반사항입니다.

• Q채용 단계별 각 전형이 다음 전형에 영향을 미치지 않나요?

  A

  일반직 및 별정직의 경우 전형별 허들식으로 채용이 진행되며, 이전 전형의 점수가 다음 전형에 영향을 미치지 않습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 적격자에 한하여 직무 관련 고급자격증 상위 1개만 인정하고 있습니다.
  ➋ 해당 모집단위 지원 시 서류전형 어학성적 조건이 면제되며, 필기전형에서 가점을 부여합니다.

• Q서류전형 합격을 위해서 학점이나 경력사항이 중요한가요?

  A

  블라인드 채용에 따라 학력, 전공, 성별, 어학성적(최소 기준 이상인 경우) 등 제한이 없습니다. 다만 경력직, 별정직, 연구직의 경우 지원 분야와 관련된 자격 및 경력 사항 등이 지원 자격으로 요구되는 경우가 있습니다.

• Q면접전형은 구체적으로 어떻게 진행이 되나요?

  A

  ➊ 면접전형은 다대일로 진행이 되며, NCS 직업기초면접과 직무면접으로 진행이 됩니다.
  ➋ NCS 직업기초면접은 입사지원서 등을 기반으로 기초역량을 평가하고, 직무면접은 지원한 직무와 관련된 주제 또는 상황에 대해 자료 작성 후 발표하여 평가합니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 인사상담을 통해 본사 및 전국 지사에서 근무할 수 있으며, 부서별 인력현황 및 지원자의 분야 등을 종합적으로 고려하여 배치하고 있습니다.
  ➋ 또한 전국 단위 순환근무를 원칙으로 하고 있어 부서 및 직무 순환이 가능합니다.