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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q블라인드 채용은 어떤 방식으로 진행되나요?

  A

  ➊ 서류전형에서 생년월일, 출신지역, 학력, 가족관계 등 특정인임을 나타낼 수 있는 정보를 작성하지 않도록 안내합니다.
  ➋ 서류전형 합격자들에 한해 필기전형 신분확인을 위한 용도로 추가정보를 입력할 수 있습니다.
  ➌ 면접전형의 경우 개인인적사항을 제외한 정보를 면접관에게 제공합니다.

• QG4, G3, G2, 등급의 차이는 무엇인가요?

  A

  각 등급별로 채용절차와 요구되는 자격사항이 다릅니다.
  
  ➊ 최근인 2025년도 하반기 신입사원 채용을 기준으로, G4등급은 개별면접과 토론면접을 시행하였고 서류전형에서 10배수를 선발했습니다. G3등급은 개별면접만을 시행하였고 서류전형에서 10배수를 선발했습니다. G2등급은 개별면접만을 시행하였고 서류전형은 지원서 적부판정으로 진행했습니다.
  ➋ G4등급 : 대학 졸업수준, 해당분야 기사이상 자격증 소지자(기술직)
  G3등급 : 전문대학 졸업수준, 해당분야 산업기사이상 자격증 소지자(기술직)
  G2등급 : 고등학교 졸업수준, 해당분야 기능사이상 자격증 소지자(기술직)
  ➌ 입사이후 진급에 소요되는 연수 및 임금수준 또한 각 등급별로 상이하오니 자세한 내용은 회사 홈페이지(www.kps.co.kr)를 통해 공개된 사규를 참고하시기 바랍니다.

• Q지역제한 분야로 지원한 경우에는 이전지역인재 가점을 받지 못하나요?

  A

  지역제한 분야로 지원한 경우에도 이전지역인재에 해당하시면 가점을 받으실 수 있습니다. 그러나 지역제한 분야로 지원하신 경우 이전지역인재 채용목표제 대상에는 해당하지 않습니다.

• Q입사지원서 작성 시에 인턴 및 경력사항을 필수로 기재해야 하나요?

  A

  경험 및 경력사항, 교육사항은 서류전형 평가요소가 아니므로 필수로 기재하실 필요는 없습니다.

• Q각 전형별 경쟁률을 알 수 있나요?

  A

  각 전형별, 분야별 경쟁률은 알리오(www.alio.go.kr)를 통해 확인하실 수 있습니다. 전형별 합격인원 및 지원인원을 확인 및 참고하시기 바랍니다.

• Q필기점수가 합격선과 동일하지만 탈락한 사유가 무엇인가요?

  A

  ➊ 필기시험의 총점이 합격선과 동일한 경우에도 동점자처리기준에 의거해 서열이 상이할 수 있습니다.
  ➋ 등급별, 전형별 동점자 처리기준은 회사 홈페이지(www.kps.co.kr)에 등록되어 있는 지난 2025년 하반기 신입사원 채용공고를 통해 참고하시기 바랍니다.

• Q필기 및 면접전형 진행 후에 참가확인서를 발급받을 수 있나요?

  A

  각 전형이 종료된 후에 고사본부에 요청하시면 참가확인서를 발급해드립니다. 또한 채용홈페이지 및 회사 홈페이지 게시판을 통해 요청하셔도 됩니다.

• Q각 전형이 다음 전형에 영향을 미치지 않나요?

  A

  ➊ 서류전형 평가 결과는 다음 전형에 미치지 않습니다.
  ➋ 최종합격자는 필기시험 점수와 면접전형 점수를 합산한 결과에 인성검사 (적/부) 및 신체검사 결과(적/부)를 반영하여 결정합니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떻게 되는 건가요?

  A

  본사 및 전국 사업소에 근무할 수 있으며, 부서별 인력 현황 및 지원자의 분야 등을 종합적으로 고려하여 배치할 예정입니다.