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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  출신학교, 가족관계, 성별 등 특정 개인을 유추할 수 있는 정보는 블라인드 위반사항에 해당합니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  ➊ 최근 불법사금융예방대출 상품을 개편하였고, 서민지원 제도의 편리화와 금융·고용·복지의 복합지원 방안을 강화하였습니다.
  ➋ 그 외 제도권 금융을 이용하기 어려운 서민 취약계층에게 보증 및 대출을 지원하고 있으며, 비금융 서비스인 금융교육, 자영업컨설팅, 신용부채컨설팅 등도 지원하고 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 자격증은 최대 6개까지 기재 가능하며, 인정 자격증 목록을 채용공고에 함께 공개합니다.
  ➋ 동일한 자격증에 대해서는 상위 자격증만 인정됩니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 1차 면접은 PT면접으로 구성되어 있습니다.
  ➋ 2차 면접은 경험면접으로 이루어져 있습니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  PSAT형과 모듈형 두 유형 모두 출제됩니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 첫 근무지 배치는 신입 OJT 이후 수요조사와 심층 면담을 통해 진행됩니다.
  ➋ 추후 내부에서 일정 기간이 경과하였을 경우 인사설문을 통해 부서순환 혹은 직무순환을 할 수 있습니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  부서마다 다르지만, 주로 정규직 업무에 대한 보조 업무(사례 조사, 데이터 정리 등)를 수행하게 됩니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  부서별 상황과 본인의 희망 여부에 따라 다양한 실무에 투입됩니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  일반직(신입) 입사지원 시, 학력에 대한 자격제한 및 채용과정 상 차이는 없습니다.