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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  블라인드 채용에 따라, 지원서 작성 및 전형과정에서 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건,
  나이, 결혼유무, 성별 등 편견이 개입되는 내용 작성 및 언급시 평가에서 제외될 수
  있습니다.
  *특히 학력(최종학위·출신학교명), 부모님 직업·신분 등 언급시 평가 제외
  *학력의 경우 출신학교명 뿐만 아니라 최종 학력(석사 이상)을 유추할 수있는 석사, 박사
  등의 표현 및 교육기관명(ex. 대학원) 언급 금지.(부득이한 경우 ‘OO’, ‘OOO’ 형식으로
  반드시 비식별 조치)
  *경력사항 언급시 직장명은 블라인드 대상이 아니므로 언급 가능하나단, 대학교 근무경력의
  경우 반드시 ‘OO대학교’ 형식으로 비식별 조치하여 기재바랍니다.EX) OO대학교 병원,
  OO대 산학협력단, OO대 연구실 조교)

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  AI가 화두로 등장하고 있습니다.

• Q서류전형 합격을 위해서 학과 성적이나 스펙 중요한가요?

  A

  블라인드 채용에 따라 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한이 없습니다.

• Q면접에서 자주 나오는 질문은 무엇인가요?

  A

  면접관에 따라 질문이 다를 수 있습니다. 지원동기, 지원 직무를 수행하기 위한 지원자의 노력 및 준비 사항 등에 대한 질문이 많습니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  필기시험은 TOPCIT 비즈니스영역과 인성검사를 실시합니다.
  시험범위는 TOPCIT사이트에 공개되어 있으며 별도의 NCS를 실시하지 않습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  근무지를 구분하여 채용을 하고 있으며, 대부분의 직원은 대구 본사에 근무하고 있기 때문에 대구에 근무할 가능성이 높습니다. 일정 연수 이상 근무 후 직무순환 가능합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  정규직 업무의 보조, 지원 업무를 주로 수행하며, 인턴 개인 과제를 부여 받아
  인턴 종료 전 과제 발표를 통해 평가후 시상(기관장 명의 표창 수여) 예정입니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  없습니다. 일반분야의 경우 학력 무관입니다.