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※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

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FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  학력, 성별, 출신 학교명, 출신 지역명, 가족관계, 연령 등 채용 직무와 무관한 내용 작성 시 블라인드 위반사항에 해당 합니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  ➊ 한국농업기술진흥원은 「농촌진흥법」 제33조에 근거하여 설립되었으며, 산업적 진흥과 정부이관기능 수행을 위한 기술이전 및 사업화, 벤처창업 지원, 종자ㆍ종묘 증식 및 보급, 농업자원, 농업기계 등 분석ㆍ검정 임무와 종자산업진흥센터 운영, 스마트농업 실증지원 등 정부위탁 임무를 수행하고 있습니다.
  ➋ 스마트농업(스마트농업 실현을 위한 기술‧제품 실증 중요성 증가), 그린바이오(농업전후방 부가가치 창출 新산업으로 그린바이오 산업 부상) 등 농업 첨단기술 확산 및 가속화와 기후변화 대응 및 식량자급률 중요성이 증가 되고 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  ➊ 자격증은 채용 공고문에 기재된 최대 인정개수까지 인정 합니다.
  ➋ 채용 공고문에 기재된 가점 항목에 대해 가산점은 중복되는 경우 최대 만점의 10%까지 인정하며, 증빙이 가능해야 합니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  ➊ 다대일 방법으로 진행하며, 채용직무와 연계된 과제와 배경정보 제공 후 직무능력을 심사하는 직무면접(발표면접)과 최종 인성면접(경험ㆍ상황 면접)으로 진행합니다.
  ➋ 면접방법과 유형은 채용직무에 따라 변동될 수 있어, 채용 공고문 기준으로 확인이 필요합니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  PSAT형과 모듈형의 혼합형으로 출제됩니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  ➊ 첫 근무지는 공고에 기재된 직무 부서 기준으로 배치됩니다.
  ➋ 전보 제도를 운영하고 있으며 부서(직무)순환이 가능합니다. 전보는 동일직위에서 3년 이상 근무한 직원에 대하여 우선 실시합니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  인턴으로 입사 시, 행정 및 사업관리 업무지원에 대한 직무 경험을 주로 하며, 정규직 채용된 후 사업운영 및 관리 업무를 수행하기 때문에 연관이 높습니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  사업운영 및 지원업무(검정ㆍ평가ㆍ분석 등)를 배정받습니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  없습니다.