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FAQ

• Q우리회사 채용의 핵심 키워드는?

  A

  [기술보증기금은 융합형 인재를 찾고 있습니다.]
  기술보증기금에서 성공적으로 직무를 수행하기 위해서는 기업이 보유한 기술을 전문적으로 평가할 수 있는 이공계적 직무능력, 기업의 재무구조 및 사업성을 평가할 수 있는 상경계적 직무능력, 기업의 회생과 재기를 돕고 채권회수의 가능성을 높이는 법학적 직무능력이 모두 필요합니다. 중소·벤처기업을 지원하는 기술보증기금의 역할을 이해하고, 기술보증기금과 함께 직무역량을 키워나갈 인재를 모집하고 있습니다.

• Q입사지원서 또는 자기소개서 작성시 블라인드 채용에 위배되는 것들은 어떤 것들이 있나요?

  A

  기술보증기금은 블라인드 채용 취지에 따라 ‘성별·신체조건·학력·학교명·연령·가족관계·출신지·혼인여부’ 등에 대한 정보를 요구하지 않습니다.

• Q졸업예정자가 아닌 (대학교)재학생도 지원 가능한가요?

  A

  지원 가능합니다.
  단, 최종합격 이후의 신입직원 연수참여 및 임용 후 정상근무가 가능하여야 하며, 학사 일정 등을 사유로 입사유예는 불가합니다.

• Q기술보증 및 기술평가 직무 내에서 각 모집 부문별로 입사후 하는 일에 어떤 차이점이 있나요?

  A

  동일 직무 내에서는 차이가 없습니다.
  개인의 강점을 발휘하여 해당 직무를 수행하실 수 있으며, 기술보증기금은 직원들의 역량 강화를 위해 지속적인 연수의 기회를 제공하고 있습니다.

• Q경영경제 전공이 아닌데 기술보증 및 기술평가 직무의 ‘금융일반’ 모집 부문으로 지원해도 되나요?

  A

  직무능력중심(NCS)채용에 따른 직무관련 능력을 평가하고 있는 바, 경영학 또는 경제학 전공이 아니더라도 해당 직무관련 능력을 보유하고 계신다면 지원 가능합니다.

• Q지역전문으로 지원한 경우 혹은 지역인재의 경우, 해당 지방에만 머무를 수 있나요?

  A

  기술보증기금은 원칙적으로 전국 순환근무입니다.
  단, 지역전문으로 지원하실 경우, 해당 권역에서 최소 5년 이상 근무하셔야 합니다.
  기술보증기금은 최대한 연고지를 배려하기 위해 노력하고 있으며, 합숙소 제공, 임차사택 제공, 격지포인트 제공 등 다양한 복지제도를 운영 중에 있습니다.

• Q구직자가 어떤 점을 피력하면 좋을까요?

  A

  기술보증기금에 대한 본인의 관심과 애정을 보여주세요!
  다재다능하고 뛰어난 사람보다 눈에 띄는 건 나를 좋아해주는 사람입니다. 기술보증기금을 좋아하고, 기술보증기금에 입사하기 위한 본인의 의지를 보여주는 사람이라면 분명 우리 기금의 직원이 될 수 있다고 생각합니다.