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FAQ

• Q전반적인 채용 절차는 어떻게 진행 되나요?

  A

  ※ 2024년도 신입직원 공채 기준으로 작성되었으며, 2025년도 채용 시에는 전형 및 배수 등이 변경될 수 있으니 반드시 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
  ❶ 공사 채용은 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 이루어집니다.
  ❷ 서류전형은 입사지원서 기반으로 평가하며, 적/부 심사로 진행하여 불성실기재자 및 부적격자가 아닌 경우 모든 지원자에게 필기전형 응시 기회를 드리고 있습니다.
  ❸ 필기전형은 아래와 같은 시험을 통해 직무능력을 평가합니다. 세부 출제 과목 및 출제비중 등은 채용공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
  1. 대졸수준 : [모집직렬] 행정(경영·경제), IT[필기시험 출제 내용 예정] 행정 - 전공, NCS직업기초능력, IT - 전공, 코딩테스트
  2. 고졸부문 : [모집직렬] 행정, IT (필기시험 출제 내용 예정) 행정 - NCS직업기초능력, 금융경제상식, IT - NCS직업기초능력, 코딩테스트
  ❹ 1차 면접전형은 PT면접, 심층면접을 통해 지원자의 전공지식, 논리력, 공사이해도, 직무능력 등을 다각도로 평가합니다.
  1. PT면접 : [내용]전공 주제에 대한 발표 및 질의응답(고졸부문은 전공 주제 대신 금융·경제·시사·사회 관련 주제를 제시) [배점] 50점 [주요 검증역량]전공지식, 논리력, 기획·발표력 등 [비고]인재상 부합인재 채용(창조·전문·화합인)
  2. 심층면접 : [내용]직무능력 검증을 위한 입사지원서 기반 질의응답 등 [배점] 50점 [주요 검증역량]공사이해도,직무능력 등 [비고]인재상 부합인재 채용(창조·전문·화합인)
  ❺ 2차 면접전형은 인성면접을 통해 창의성, 적극성, 인성 등을 평가합니다.

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  ❶ 성별, 연령, 출신학교·학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키·체중 등) 등을 유추할 수 있는 모든 사항이 블라인드 위배 요소입니다.
  ❷ 경력, 자격, 교육사항 기재 시에는 기관명을 블라인드 처리 없이 작성하셔도 됩니다. 단, 이 경우에도 지역, 학교명 등이 기재된 경우 블라인드 처리해야 합니다.

• Q채용 우대 자격증은 무엇이 있나요?

  A

  ➊ 전문자격증(국내변호사, 공인회계사, 국내보험계리사, 세무사, 노무사, 정보보안기사, AICPA, CFA, FRA(GARP), 산업안전기사, 산업위생관리기사) 소지자에게 필기전형에 한하여 우대
  ➋ 각 전문자격증별 최종 합격자에 한하여 우대(예시 : CFA는 level3 합격자, FRM은 part2 합격자 등)

• QPT면접은 어떤식으로 진행되나요?

  A

  ❶ PT면접은 전공 주제에 대한 발표 및 질의응답을 통해 전공지식, 논리력, 기획·발표력 등을 평가하는 면접전형입니다. 전공 주제에 대한 발표인 만큼 금융경제상식의 범위를 넘어 선 세부적인 전공지식에 대해 질문할 수 있습니다. 또한 단순히 전공지식에 대한 질문을 묻는 것이 아닌 시사 및 공사 관련 지식과 결합하여 주제가 주어질 수 있습니다.
  ❷ PT면접의 경우 문제숙지 및 발표 준비, 발표, 질의응답 순으로 진행됨
  - 문제숙지 및 발표 준비: 2가지 주제 중 지원자가 1개를 택해 문제 숙지 및 발표 준비(18분)
  - 준비한 주제에 대한 발표(3~5분)
  - 지원자의 발표에 대한 평가위원의 질의 및 지원자 응답(7~9분)

• Q현재 회사의 주요사업 무엇이 있나요?

  A

  ❶ 정책모기지 : 무주택자를 위한 10년 이상 장기고정금리 원리금 분할상환 방식의 모기지론인 보금자리론과 적격대출 공급
  ❷ 유동화증권 발행 : 주택저당채권을 기초로 유동화증권(MBS, MBB)을 발행하여 안정적인 정책모기지 재원 조달
  ❸ 주택금융신용보증 : 전, 월세자금 등을 마련하고자 하는 개인과 건설, 매입자금을 확보하고자 하는 주택사업자에게 신용보증 제공
  ❹ 주택연금보증 : 가입자(55세 이상)가 소유 주택에 평생 거주하면서 매월 연금방식으로 생활자금을 받도록 주택연금보증 제공

• Q채용 후 어떻게 순환근무가 이루어지는지 궁금합니다.

  A

  ➊ 공사는 부산에 본사를 두고 있으며 전국에 28개 지사·센터를 두고 있습니다. 부서(지점)별 순환은 2년 근무 후 이동이 원칙이나 본인의 희망근무부점, 개인적인 인사고충 등을 반영하여 이동인사를 실시하고 있습니다.

• Q입사 후 숙소는 제공되나요?

  A

  ❶ 입사 후 연고지, 주택소유 여부, 합숙소 여력 등을 고려하여 배치부점별 합숙소(아파트 형태의 다인 숙소 또는 오피스텔 형태의 1인 숙소)를 제공할 예정입니다. 다만, 정부지침 준수 등 불가피한 사정에 따라 제공 여부 및 합숙소 형태 변경, 대기기간 등이 발생할 수 있는 점 양해 바랍니다.

• Q수습기간이 있던데, 수습기간 급여 및 처우수준이 달라지나요?

  A

  ❶ 수습기간동안 별도로 처우수준이 변동되진 않습니다. 다만, 수습임용자의 채용제한 사유에 해당할 경우 정규 임용제한(채용취소) 및 해임이 가능하오니 참고하시기 바랍니다.

• Q일반 대학교 졸업자에 해당하지 않더라도(전문대 졸업, 대학교 재학, 대학교 중퇴 등) 채용 상 차이가 있나요?

  A

  ➊ 종합직 신입 채용 시 대졸 수준 모집 분야 상 학력에 따른 지원자격 제한이 없습니다.
  ➋ 지원자가 일반 대학교 졸업자에 해당하지 않더라도 입사 지원 가능하며, 동일한 채용절차를 응시하고 최종 합격 시 입사 가능합니다.