기본정보

※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

모집정보

홍보영상

FAQ

• Q현재 회사의 주요 사업은 무엇이 있나요?

  A

  우리 공단의 주요 사업으로는 수산자원조성사업(바다숲 조성, 수산자원 증대, 수산종자 자원관리, TAC 운영)과 수산종자산업 육성사업, 민간어업 협력사업, 국제옵서버 운영, 어선청년임대사업, 어구·부표보증금 제도 운영 등이 있습니다. 자세한 사항은 공단 홈페이지 ‘사업소개’ 게시판을 참고하시기 바랍니다.

• Q전공자가 아니어도 지원이 가능한가요?

  A

  네, 일부 제한경쟁 채용 분야(안전관리자, TAC조사원 등)를 제외하고는 학력, 전공 무관입니다.

• Q탈락 후 재지원 시 불이익이 있나요?

  A

  매 채용공고는 별개로 진행되므로, 비위·부정 행위자를 제외하고는 지원 또는 불합격 이력이 남지 않습니다.

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  입사지원서(자기소개서, 경력·경험기술서 포함) 및 발표면접 자료 작성 시 성명, 성별, 출신지, 연령, 출신학교, 가족관계, 혼인여부, 신체조건, 종교 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 일체 기재하지 마시기 바랍니다. (단, 경력·경험사항과 관련된 직장명은 기재 가능)

• Q필기 과목은 어떻게 되나요?

  A

  필기 과목은 NCS 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 이루어져 있습니다. NCS 직업기초능력평가는 총 5개 영역(조직이해능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력)에서 50문제가 출제되고, 직무수행능력평가는 채용 분야별 대학교 졸업 또는 지원분야 기사 자격증 수준의 전공 50문제가 출제됩니다.

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요?

  A

  면접은 직업기초능력·직무수행능력 관련 평정요소(공공성·조직이해능력, 고객지향성, 청렴윤리·준법성, 전문성, 사업·업무 관리)에 대한 PPT 발표 및 지원 분야 경험·상황 등에 대한 질의응답으로 진행됩니다.

• Q전형별 제로베이스인가요?

  A

  서류전형 결과는 이후 전형에 영향을 미치지 않지만, 필기전형 결과는 최종합격자 결정에 일부 반영(면접 80% + 필기 20%)됩니다.

• Q전형별 가점 항목은 어떤 것이 있으며 최대 몇 점까지 인정되나요?

  A

  가점 항목으로는 공통가점(IT 관련 자격증/한국사능력검정시험), 법정가점(취업지원 대상자, 장애인), 기술가점(직무 관련 자격증), 어학가점, 사회형평가점(저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년), 근무경력가점(한국수산자원공단 근무 경력)이 있으며, 법정가점을 제외하고는 서류 전형에만 가점으로 적용됩니다. 또한, 가점 항목은 중복으로 인정하되, 전형 단계별 만점의 15% 이내로 인정합니다

• Q순환 근무를 해야 하나요?

  A

  우리 공단 인사규정에 따라 전 직원은 순환 전보 대상입니다. 채용공고에 따라 첫 근무지에 배치되며, 추후 인사발령에 따라 업무 및 근무지 등이 변경될 수 있습니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  체험형 청년인턴 입사 시 우리 공단의 사업 및 행정 전반에 대해 지원하는 업무를 수행하며, 정규직 업무에 대한 일경험을 쌓을 수 있습니다.