기본정보

※ 기관 개요 및 채용정보는 각 기관에서 작성한 내용으로 기재되었습니다.

모집정보

홍보영상

FAQ

• Q자기소개서 작성시 블라인드 위반사항이 어떤 것인가요?

  A

  지원자의 인적정보를 파악할 수 있는 내용이 포함되면 블라인드 위반사항으로 볼 수 있습니다. 가장 많이 하시는 실수로는 이름, 나이, 학력, 성별, 부모님의 직업 등 직접적인 내용 이외에도 본인을 유추할 수 있는 정보 또한 블라인드 위반사항입니다.

• Q현재 회사의 주요사업이나 이슈는 무엇이 있나요?

  A

  산림경영정보사업(산림공간정보, 임업통계, AI빅데이터), 임업기술실용화사업(R&D기획, R&D실용화, 임산물품질관리, 목재품질관리), 임산물소득지원사업(임업소득지원, 창업지원, 산양삼산업육성), 산촌활성화지원사업(임업인양성, 산촌자원개발), 산업지원사업(목재, 석재, 산림기후, 국제산림협력) 등이 있습니다.

• Q자격증은 최대 몇 개까지 인정되며, 가산점과 관련한 특이사항은 무엇인가요?

  A

  자격증은 최대 2개까지 인정되며 공통으로 사무 관련 자격증 1개, 지원 직무 별 관련자격증 1개로 총 2개가 인정됩니다. 추가로 한국사능력시험의 경우에는 중복 가산이 가능하여 등급별로 최대 5%까지 인정됩니다

• Q면접은 구체적으로 어떻게 진행 되나요? (다대다 면접/논술/토론 등)

  A

  면접은 일반정규직 기준으로는 다대일로 진행이되며, 공무직(무기계약직) 및 체험형 인턴은 다대다로 진행됩니다. 질문 내용은 상황, 경험 및 직무 면접으로 진행됩니다.

• QNCS는 PSAT형인가요? 모듈형인가요?

  A

  모듈형에 가깝습니다.

• Q첫 근무지 배치는 어떤 방식으로 진행되며, 추후 내부에서 부서순환 직무순환을 할 수 있나요?

  A

  첫 근무지 배치는 채용 공고에 따른 근무지를 우선 배치함을 원칙으로 합니다.
  다만 기본 배치 형태가 순환근무이기 때문에 직무 및 근무지가 변동될 수 있습니다.

• Q인턴으로 입사 시, 실제 수행하게 되는 업무가 정규직 업무와 연관이 있나요?

  A

  채용형 인턴으로 입사하는 경우 정규직 업무를 수행하게 되며, 체험형 인턴으로 입사하는 경우 정규직 업무를 지원하는 역할을 수행합니다.

• Q신입사원으로 입사할 경우, 주로 어떤 업무를 배정받나요?

  A

  배치된 부서에 맞추어 기존 정규직과 동일한 업무를 배정받으며, 부서에 따라 상이합니다.

• Q전문대 졸업자의 채용은 차이가 있나요?

  A

  진흥원은 블라인드 즉 공개경쟁채용을 진행하기 때문에 지원자의 학력에 관계없이 지원이 가능하며, 학력에 따른 차이는 없습니다.